1399/07/19-08:50
توافقات خلاف مقررات آمره قانون کار فاقد اعتبار هستند
درباره توافق بین کارگر و کارفرما در راستای تغییرات در آیین نامه قانون کار، بیشتر بدانید.
به گزارش دولت بهار به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان، در قرارداد کار رعایت حداقلهای پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی، الزامی است و کارگران و کارفرمایان حتی با توافق نمیتوانند برای امتیازات و مزایای کمتر از قانون موافقت داشته و در قرارداد لحاظ کنند.
هر گونه توافق برخلاف مقررات آمره قانون کار فاقد اعتبار بوده و در مراجع حل اختلاف نیز مورد پذیرش قرار نمیگیرد و این مراجع در هر حال حکم قانون را ملاک تصمیم گیری و صدور رأی قرار میدهند.
نظرات