
نظریه ' مدیریت ایرانی ' دکتر محمود احمدینژاد؛ آسیب شناسی ثبات مدیران/ بخش اول + فیلم
وقتي كيش شخصيت در مديران ثابت، ايجاد مي شود، اين ها خودشان را سقف مي دانند و هر كس در سازمان شان بخواهد حرف بالاتري بزند، يا او را منزوي و يا با او برخورد مي كنند. وقتي نخبگان جوان و كسانيكه ايده هاي جديد دارند بخواهند بياي...


















